点击2007红豆发展关键词
发布时间：2008-2-20 11:05:29 来源: 携购网 【
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编者按：即将过去的2007年，是红豆发展非常关键的一年，从年初的“创新创优年”大幕开启，到年尾集团高起点规划国际科创园、加强品牌网络建设，梳理、解析集团一年发展的关键词，无疑是对集团2007年印迹更好的总结，也有助于我们更好地迎接新的一年。
[关键词] 创新
在贸易摩擦不断，各项成本不断上涨的压力下，创新已经成为中国纺织服装行业的共识。2007年2月24日，红豆集团召开创新创优年动员大会，拉开了集团“创新求发展，创优求提升”的序幕。随后的时间里，集团加强产学研合作，包括与红豆杉公司与清华大学、江南大学、江苏省农科院；千里马公司与江苏大学等；加快工程技术中心的建设；加大科技项目的开发力度；提高专利的质量等等都取得了不错的成绩。据统计，今年红豆在科技创新方面获得的奖项就达到8个，奖励金额达到1137.8万元。特别是11月份，《南方红豆杉高效栽培及全株采提紫杉醇研发与产业化》项目获得了省重大科技成果转化资金900万元；千里马公司的技术中心被批准为无锡电动车、机车设计公共技术服务平台，获得资助金100万元。最近，集团又先后高起点规划了红豆国际科创园，打造红豆核心动力；增设品牌网络管理科，打造有“有渠道的服装品牌”。集团总裁周海江不止一次的表示，未来的服装竞争比的是研发和终端网络，红豆将加快这两个方面的转型，抢占行业制高点，打造红豆的核心竞争力。
点评：2006、2007年，中国纺织服装业正值多事之秋，但是频繁的贸易摩擦、各种成本的上升，并没有降低中国纺织服装行业的平均利润率。虽然今年1-8月份利润率只比去年同期提高了0.2个百分点，但是让我们看到了中国纺织服装企业走出重压的决心和成绩。事实也证明了这一点，虽然全行业平均利润率是3.83%，但1/3企业的平均利润率是8.29%，这三分之一的企业都是规模企业和品牌企业，这其中也当然包括红豆集团。一年来，红豆在创新方面的努力，使企业的纺织服装行业迅速提升，也使企业快速从传统产业向高新产业转型，红豆的做法正是中国纺织服装企业在创新道路上成功实践的一个缩影。
[关键词] 创优
2月24日，在集团的创新创优年动员大会上，总裁周海江提出了，以品质创优为重点开展创优活动。创优包括质量创优、服务创优、管理创优、效益创优、行业创优争先。周海江强调企业要努力进行质量创优，包括重视原辅材料质量、重视生产过程质量、重视外协产品质量、重视质量保证体系，因为随着企业规模越来越大，企业人员的增多，各种质量、管理问题都会发生，影响了企业的生产效率。随后集团成立了创优领导小组和推进小组，在提升产品质量、售后服务、标准执行等十个方面开展工作。为了顺利推进创优方面的工作，集团先后发了《关于成立质量创优领导小组的决定》、《外协加工管理规定》等六个文件。特别是9月份质量月活动中狠抓产品质量，加强外协管理的系列活动切实提高全员的质量意识和产品的质量，使集团的产品质量跃上更高平台。
点评：质量是产品的生命也是企业的生命，是最基本的，也是最核心的。一个产品能否被市场市场喜爱，首先产品质量过硬，然后才是款式、性能、价格等等。质量能够铸就品牌，而一个品牌持久的荣誉更在于它要有持久的质量。可以说经过大浪淘沙，牢牢地印在消费者心中的品牌，哪个产品的质量不是响当当的。红豆集团早早地就认识到了这一点，而且也正是在产品质量方面的重视，才使红豆品牌成为国内知名品牌。而成绩只代表过去，要想不断地扩大市场，提升企业形象，就要不断地提高产品质量。红豆一年来在质量方面的努力，使企业不仅摘得了中国服装界最高殊荣——中国服装品牌成就大奖，其三个产品获得“中国名牌产品”，两个产品获得“国家免检产品”，使集团的“中国名牌产品”和“国家免检产品”分别达到了六个。
[关键词]越办越好
4月，在红豆集团50周年之际，集团董事局主席有感于集团50年的发展给温家宝总理写了一封言辞朴实、感情真挚的汇报信，不久就收到了温总理的亲笔批示——“希望红豆集团越办越好”，江苏省委书记李源潮、省长梁保华对此高度重视，并分别做了批示。看到总理的批示，整个集团沸腾了，从周耀庭、周海江，到普通员工，大家纷纷表示，要以总理的批示为动力，再创红豆新的辉煌，随后集团各条线相继开办了“越办越好”座谈会，使“越办越好”真正落到行动上。
点评：日理万机的温家宝总理在百忙之中给一家民营企业的来信进行批复，体现了温总理对民营企业的亲切期望，也极大地激励了民营企业以更加饱满的热情和十足的赶紧，开创民企更加美好的明天。红豆干部员工的反映正体现了这一点。
[关键词] 走出去
为加快走出去步伐，2007年4月，红豆集团在柬埔寨投资启动了11.08平方公里的西哈努克港经济特区（简称西港特区）的建设。西港特区是国家商务部首批对外建立的八大园区之一，受到了中柬政府领导的高度关注。商务部部长薄熙来，江苏省长梁保华先后听取了汇报，7月，在境外合作区工作会议上，商务部魏建国副部长高度表扬了红豆集团在加速合作区建设中作出的努力，对合作区目前的推进情况予以了充分的肯定。柬埔寨洪森在其首相官邸亲自接见了红豆集团总裁周海江，还在今年10月在广西南宁举行的东盟博览会上，亲临西港特区展位，并对特区的规划给予了高度肯定。现在西港特区首期5.28平方公里的详细规划已完成，特区内2平方公里地已经平整，主干道路已修筑道路近2公里，施工用水、用电等配套设施已经到位，临建3200平方办公用房可以使用，即将启动5万平方米的标准厂房等项目建设。至2008年底，1平方公里启动区建设完成，入区企业达到30家。
点评：当前,无论从开拓市场空间,优化产业结构,获取经济资源,还是突破贸易保护壁垒,“走出去”都是企业一种必然选择。在这种大背景下，红豆积极响应国家的“走出去”战略，在经过多方考察后，在柬埔寨投资建设了西港经济特区，建成后可以为上千家企业提供发展的平台。周海江认为，如果说中国沿海14个港口城市的开放是中国第一轮开放的标志，那么第二次开放的标志就是这一波中国企业走出去设立工业园区。那么中国企业应该选择何种方式走出去，是到外面单独设厂，还借用工业园区的搭建的平台，毫无疑问应该是后者。 红豆正是通过努力搭建这样的平台，不仅仅是增强企业的发展后劲，更多的企业将获得很好的发展。
[关键词] 节能减排
7月份，集团连续召开节能减排会议，进一步确定企业发展要环保先行，并积极参与社会上关于环保方面的公益活动。周海江在会上指出，集团所有企业必须实现雨污分流，所有排污企业必须通过iso14000认证，积极研究中水回用工程，做到零排放。随后集团成立了以周海江为组长的节能减排推进小组和环保志愿小组，加强节能减排方面的工作。在具体方面，红豆沙线厂通过强化管理，减少了30—40%的污水排放；红豆热电厂进行循环水系统改造，全年增效100万元；通过把普通灯改造成节能灯，全年可节约用电45万度等等。另外集团继续推进产业升级和技术创新来进行更高层次的节能减排。
点评：太湖蓝藻事件，使人们进一步认识到经济发展如果不注重环境保护，到时受到最大伤害的只会是我们人类自身，也使企业进一步认识到了社会责任的重要性。周海江认为，新时代关于企业的定义已不是追求赢利为目的，而是为实现社会效益最大化。正是基于这种理解，红豆集团早在2001年就斥资5000万元先后建起了污水处理厂和地面水厂，保证了集团在快速发展的同时决不牺牲环境。可以预见，红豆在节能环保方面的动作还会进一步加大，成效也会进一步显现。
[关键词] 党建
6月7日，集团总裁周海江以高票当选为十七大代表，并作为民企业家代表入选“十七大代表风采录”，并先后接受了人民日报、新华社、光明日报、中央电视台报等全国十几家顶级媒体的采访，在全国引起强烈反响。周海江当选为党代表背后是红豆集团出色的党建工作。正像十七大期间，作为民企代表，周海江向胡锦涛总书记汇报的那样，红豆党建特色体现在“一核心，三优势”。一核心是把企业党委作为政治领导核心，与三会融为一体，董事会、监事会、经理层中的主要负责人进入党委。三会相互制衡是现代企业的本质要求，在企业经营管理方面党委不干涉，充分支持；党委主要确保企业的发展方向，确保党的方针政策贯彻落实。三优势主要解决民营企业 “三大先天性缺陷”，即：抓不准机遇、人才资源缺乏、企业人心不齐的问题。目前红豆集团下设三个党总支和13个党支部，共有735名党员，集团高层100%是党员，中层80%是党员，确保了“党员当家”。
点评：截至去年，全国登记注册的私营企业近500万户，几乎占到全国企业总数的六成，他们解决了城镇就业和农村劳动力转移的一大半。在对社会贡献增加的同时，党建在民营企业发展过程中起到什么作用？是不是像一些民企认为的那样，党建是政府的事，企业发展好经济就行了。红豆集团用实践给出了最好的诠释。人民日报记者称这是红豆掌门人周海江的一道等式，即民营企业=现代企业制度+党建+社会责任。正是用这道等式，红豆多年来一直保持健康、快速的发展步伐。红豆的实践应该对许多民营企业具有借鉴意义。
[关键词]和谐
4月3日，是一个非常普通的日子，红豆员工小戴却非常开心，大学毕业不到一年的他，在技术部门工作，到红豆已经赶上了两次增加工资，每次都是10%左右，这样他一个月的工资加上技术补贴，已经达到2000多元，自己将会更珍惜这份工作。据悉，经过两次上调工资后，红豆员工的工资每月平均增加数百元。而在4月17日，红豆集团50周年庆典晚会上，红豆向港下中学、江苏省怀仁中学、无锡市文化遗产保护基金会等四家单位捐助500万元钱物。多年来，红豆集团对外捐款捐物5000多万元。
点评：从春节包车送一线职工回家过年，给一线职工过生日，到每年多花费3000多万元，推出“包吃包住”，到评选“星级员工”，让一线职工有机会走上领导岗位……应该说，红豆的发展一直注重关爱员工不仅如此，红豆还注重环保，积极节能减排，不断回馈社会。多年来，红豆集团对外捐款捐物5000多万元。关爱员工，回馈社会，会增加企业支出，但是红豆集团总裁周海江认为，现在企业的不再是以赢利为目的的组织，而是实现要社会价值最大化。而且关爱员工，回馈社会表面是增加企业支出，但是从长远看，更有利于企业的发展。(文/卓只敏)
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