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阜阳华源改革分配制度
发布时间：2008-2-20 11:06:19 来源: 携购网 【大 中 小】
　　新年伊始，阜阳华源纺织有限公司召开了第二届职工代表大会。会上提出，2008年公司将进一步实施用人制度改革，根据员工付出劳动及工作责任的大小、技术含量与劳动成果的多少进行工资分配，拉开分配档次，以造就一支懂技术、会管理、善经营的人才队伍。

　　据了解，2007年阜阳华源纺织由于受外部环境的影响，加上企业自身的原因，经济效益欠佳。为应对今年的挑战，公司将深化内部管理改革。（杜敏芝） 来源:
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